易冠鑫融 半年度经营分析会暨下半年规划会 圆满举行

开训

      企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力，其核心是企业的精神和价值观。尚总和尹总分别进行了会议前的开训，一起宣读易冠的企业文化，让每一位来到易冠的家人感受到企业文化的凝聚力。

公司发展与未来

       易冠总公司副总经理王芹总讲述了易冠集团的发展历史与未来规划。

       2017年2月27日泰安易冠电子商务成立，于2019年6月更名为山东易冠人力资源服务有限公司；2021年4月更名为易冠鑫融人力资源服务有限公司，易冠发展的6年，从地市级到省级到国家级的更名足以证明了易冠的雄厚实力。现在公司旗下有：《山东海路鑫船舶管理有限公司》、《易冠宏康医疗设备维修（山东）有限公司》、《易盛通达国际教育咨询（山东）有限公司》、《山东汶阳粮香农产品贸易有限公司》、《山东易家美婚姻咨询服务有限公司》，成为众多业务齐头并进的综合服务公司，开启多元化发展新征程。

      各分公司、机构要紧跟公司发展方向，公司的不断强大离不开全体机构和业务同仁的共同努力，相信在大家的齐心协力下，易冠集团的明天会更加辉煌。

数据分析

王芹总还带来了易冠鑫融上半年经营数据分析。

数据分析的目的是把隐藏在数据背后的信息集中和提炼出来，总结出内在规律，能够有效的判断和决策。针对现状的分析，我们会清晰的看到现阶段我们整体的运营情况和状态，对未来的发展和接下来的目标规划有重要的帮助。

目前易冠在公司领导的英明领导和全体易冠人的共同努力下，目前全国已铺设县级机构80余家。

团队人力达到2万多人，提供就业岗位客户除北京、上海、西藏等地外，其他地区均有易冠的客户。

各分公司经营状况各有差异，通过数据对比，及时调整公司经营策略，向优秀者学习，争取在下半年的时候齐头并进，业绩更上一层楼。

管理者的角色定位

     尹总还带来了社保微知识的讲解。缴纳社保是为了享受养老、医疗、工伤、生育、失业等权利而应尽的义务，也是为了发生风险时的一种经济补偿或者老了可以月月领取养老金的一种基本保障，减轻子女或家庭的负担。

流程实操

      公司内勤张帅老师给机构总们讲解了一下入保、认证的流程。完善了入司流程、提供就业岗位资料提交流程，方便业务员及内勤老师为客户办理社保各项手续，妥善处理续期工作中的各种问题。

      细小之处可见作为，团队的幸福感来自于我们服务的点滴。未来我们将全心全意为机构和客户做好服务。

汶阳粮香小程序使用

        乡村振兴战略规划部刘帅晨老师带来汶阳粮香小程序的使用操作流程。

       汶阳粮香作为乡村振兴中的产业振兴，立足特色资源，关注市场需求，秉承“生活必需品，必须高品质”的服务理念，致力于打造“自用省钱，分享赚钱”，人人都会使用的平台，同样也需要各分公司、机构一起共同努力经营。

       希望未来各分公司、机构负责人动动手指、分享商品就可以实现月入过万。

高端就业

      易冠鑫融人力资源副总经理尚娟娟尚总带来了高端就业政策的解读。乡村振兴离不开人才的引领作用，是乡村振兴的重要支撑。易冠人力资源承担起社会的责任和使命，和各大院校合作，持续为企业培养、输送、留住人才，下一步还会开拓留学生市场，持续推动就业岗位。

政策解读

      为调动各团队伙伴展业积极性，提升业务人员满意度，提高业务伙伴收入，让团队形成比、学、赶、帮、超的氛围，公司制定了一系列利好的政策方案。认证、入保或推荐机构达标后，会享受不同的职级和待遇。

      下半年公司统一制定了“奋战100天入围荣誉峰会”的奖励。俗话说，山高人为峰，“峰”字有“高峰、顶峰”之意，有“权威高级”之意，还有“先锋、尖峰和领先”的意思。YG高峰会，是易冠首届峰会，是易冠系统最高级别的会议。王者既出，谁与争锋？期待着各机构有更多入围高峰会的英雄人物。

       有目标的人生叫航行,没目标的人生叫流浪。 只有紧跟总公司步伐，切实履行各项政策，有目标,有计划,有行动,才会有结果。

     同时王芹总还带来《易家美》的发展展望，并详细解读了注册红娘、报名男会员、女会员的各项政策。易结良缘，家庭美满，易家美未来势必做婚姻咨询服务行业的标杆。

总动员

   会议的最后，由易冠总公司王总做未来的发展规划，创业成就梦想，易冠紧跟国家乡村振兴战略规划政策，争取2022年实现万人入保；2年时间实现60％省份有易冠网点及分公司；用两年时间打造以德为本的正能量公司价值观，打造易冠鑫融品牌价值及在整个人力资源行业的影响力；3年时间，打造100位年入百万的领导人；打造以多元化经营、集团化发展的路线，力争5年内实现新四板上市。

      王总提出作为一名优秀的管理干部，首先要有格局、有担当、有责任，更要干实事、真干事、干成事，同时还要学会有步调、会部署、敢布局，一群真正想干事的人在一起，实现易冠集团的上市指日可待。

用汗水书写过去辉煌，

智慧与坚韧铸就未来精彩。

新的形势赋予新的使命，

新的起点力争新的跨越!

在2022年的下半年里，公司立足新的起点，肩负新的使命，全体员工一定要振奋精神、统一思想、强化责任、齐心协力，围绕新的目标，落实新的举措，创造新的发展，易冠集团的明天更加辉煌。